OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,04

OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,04

30.03.16, 11:50

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Sakkov: oma lennukompanii vaenamine on eestlasel veres

"Meie lende pole ära jäänud rohkem kui teistel. Kõigi maailma lennufirmade keskmine lendude ärajäämine on umbes kaks protsenti, ütles Nordica juhatuse liige Erik Sakkov täna Vikerraadio hommikuprogrammis.

Äripäev

Nordica juhatuse liige Erik Sakkov. Foto: ÄP fototoimetus

Sakkov kinnitas, et ka Eesti lennukompaniil on jäänud ära täpselt 2 protsenti kõikidest planeeritud lendudest. See on tema sõnul eelkõige seotud sellega, et lennuk on keeruline tehniline asi, mis koosneb miljonist sõlmest ja nendega lihtsalt juhtub asju. Ehk kui seal isegi üks ohtu näitav tuluke põleb, siis ei lennata, vahendas ERRi uudisteportaal.

"Eestis muidugi võetakse kogu meie tegevus luubi alla. Sel päeval, kui Tallinnas oli tohutu palju lund ja jäätõrje pärast hilinesid kõik lennud, siis räägiti ainult meist," tõi Sakkov näite.

"Peame selle etapi kuidagi üle elama. Me ei oskagi kuidagi selle kriitikaga võidelda, kuid me peame lihtsalt õppima ja oma tööd järjest paremini tegema," möönis Sakkov. Samas nentis ta, et eestlastel on oma lennukompanii vaenamine natuke veres ka.

Loe Sakkovi intervjuust Vikerraadio hommikuprogrammile lähemalt ERRi uudisteportaalist.

Äripäev

Seotud lood

Sisuturundus

09.09.24, 16:29

Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?

Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.